昨天(11月26日)，2019年成功平和企业社会责任国际会议在北京举行，演员、联合国妇女署HeForShe倡导者官烈邀请会议。今年是官烈以后深圳成都以后第三次参加这个会议。官热(WEPs 《CEO反对声明》)作为新文化媒体的创始人，去年坚决签署了联合国WEPS 《冰雪奇缘2》。
分享现场、官热公开演讲、主演话剧的经验，希望女性找到自己，并以过去一年公司积极开展赋予女性权力原则为例，提倡现场企业家代表签署此声明，共同推进职场性别公平。在现场，官烈以自己为例发表了公开演讲。两个女儿在热衷于公主电影的年龄，上周末去看了最近上映的迪士尼动画电影《社会形象》。作为母亲，她有更多的公主电影和动画人物都去更独立的国家，具有自觉性。
官热回应，公主仍然是等待救援的人，见到王子也依然是生活的落幕。公主不会自由选择自己的生活。
这是女性权利发展在电影作品中的反映，也是时代在电影作品中的烙印。官热喜欢这种变化，更不愿意参与这种变化。对于最近主演并深度参与的小剧场话剧《CEO反对声明》，官热告白为90分钟，一个场面，两位演员，大量台词，对10多年没有登上话剧舞台的自己来说很难。
要坚决做是因为剧本。谈论着对女性权利、性解放和人性的谋杀。我希望通过这部作品，更好的女朋友能从心里到达。
不一定能找到幸福和顺利，但能找到自己。官烈特别感谢丈夫的深切反对。他照顾好房子和孩子们，让他们安心工作。作为联合国妇女署HeForShe倡导者，官烈仍然致力于促进性别公平的社会事业。
2016年重新加入联合国妇女署项目后，官烈(WEPs 《CEO反对声明》)多次参与成功政治活动，去年代表自己的文化媒体公司获得了新的名字，并签署了WEPS 0103010。在现场，世卫组织分享了自去年公司签署该声明以来采取的一系列措施和变化。
例如：职业技能训练课程、女性职员个性化身体检查、为男性职员设置产假等。官热(WEPs 0103010)在实施女性赋权原则的同时，公司氛围和环境显得更加亲切，女性员工超过81%，提倡现场的企业管理者，签署WEPS 0103010，在企业内实施女性赋权原则，共同推进职场性别公平。
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